La demande de main-d'œuvre féminine s'explique généralement par une préférence pour les caractéristiques considérées comme féminines, telles que la docilité, la substituabilité et une plus grande soumission à la discipline (Fontana, Joekes et Masika 1998).
对女
求偏好，一般与女性公
特点有关，如服从、容易分
守纪律((Fontana、JoekesMasika 1998)。
2
集
表。
