Les sixième (par. 42) et septième rapports périodiques signalent que l'Inspectorat général du travail a des pouvoirs pour empêcher, surveiller et réprimer la discrimination fondée sur le sexe, même si elle est indirecte.
第六次(第42段)和第七次定期报告都称,劳动条件管理局(即原来的劳工总局)有权利预防、测并处罚直接及间接的性别歧视行为。