En 2002, se emitió una decisión respecto de una empresa que pagaba salarios diferentes a trabajadores hombres y mujeres por el mismo trabajo; 25 coronas estonias por hora más bonificaciones, a los hombres y 15 a las mujeres por el mismo trabajo, aunque las descripciones de las funciones del hombre y la mujer eran las mismas.
男子的工资为每小时25克朗加奖金,做同样工作的妇女却只能得到每小时15克朗加奖金,而对男女的职务说明是一样的。
良,
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良土地.
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不同的是,人们不认为这些激励措施是薪资的一部分。
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计划署对于各不同等级的薪金分
良问题给予了特别关注。
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