It means that there are either latent impact factors in organizational learning theory or immethodical technologies of learning organization practice.
这表明，组织学习要么存
着理论上尚
厘清甚至尚发现的潜
因素，要么技术上尚
成熟运用的程度。
It means that there are either latent impact factors in organizational learning theory or immethodical technologies of learning organization practice.
这表明，组织学习要么存着理论上尚厘清甚至尚发现的潜因素，要么技术上尚成熟运用的程度。
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